Dexon BPM

Eficiencia y objetivos de desarrollo sostenible (ODS)

La Organización de Naciones Unidas ha venido trabajando para determinar una serie de acciones necesarias para el cuidado del planeta y para una mejora de las condiciones de vida de las sociedades que lo habitan. Estas acciones involucran de manera significativa a las compañías del mundo, pues su trabajo repercute en el mantenimiento de unas buenas condiciones ambientales. Lo que se ha visto, en este sentido, es que la eficiencia es clave para que una organización pueda tener unas prácticas de sostenibilidad ecológica. Por eso queremos hablar sobre la relación que hay entre eficiencia y objetivos de desarrollo sostenible.

En 2015 la ONU determinó algunos objetivos que deben perseguirse para alcanzar la completa sostenibilidad:

La Agenda de Desarrollo 2030 es un plan de acción en favor de las personas, el planeta y la prosperidad. También tiene por objeto fortalecer la paz universal dentro de un concepto más amplio de la libertad. La aprobación de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) representa una oportunidad histórica para unir a los países y las personas de todo el mundo y emprender nuevas vías hacia el futuro. Los ODS están formulados para erradicar la pobreza, promover la prosperidad y el bienestar para todos, proteger el medio ambiente y hacer frente al cambio climático a nivel mundial (onu.org.gt).

Estos objetivos de desarrollo sostenible son necesarios para alcanzar los logros que señalan con respecto a la pobreza y la desigualdad, así como la protección ambiental. Pero para alcanzarlos es necesario que las organizaciones comerciales se comprometan con ellos.

Para que una organización se convierta en un negocio sostenible es necesario que cumpla con objetivos claros de uso de energía, de papel, de recursos en general. Y esto solo será posible si esa compañía tiene claro el desarrollo de sus procesos, el curso de cada uno, el gasto que implican, etc., pues solo lo que se puede medir, se puede controlar y optimizar. Entonces, para alcanzar la eficiencia necesaria para garantizar el ahorro en los recursos, se debe usar la tecnología que pueda medir los gastos energéticos que representa cada proceso para, a partir de ahí, optimizar estos recursos.

Eficiencia, trabajo y desarrollo sostenible

Este efecto de ahorro que puede traer la tecnología impacta demás en la calidad laboral que tienen los empleados en las organizaciones, pues eliminar tareas mecánicas y repetitivas estimula la imaginación y permite que cada persona se enfoque en aquellas labores que realmente le interesan. Esto permite tener una cantidad de energía que también puede enfocarse en encontrar nuevas maneras de organizar la compañía para lograr los objetivos esperados tanto a nivel de negocio como en la búsqueda de los objetivos de desarrollo sostenible a través de la eficiencia.

Es, entonces, un círculo de incidencias: una compañía eficiente significa una compañía que se conoce exhaustivamente, conoce sus límites y posibilidades. Al conocer sus límites y posibilidades puede optimizar procesos, eliminar tareas, aliviar las cargas de sus

empleados, cumplir con sus metas ambientales; al hacerlo les brinda a sus colaboradores la energía suficiente para que puedan invertirla en nuevas perspectivas sobre la organización, lo que significa que podrán crear nuevas maneras de organizarse y seguir optimizando los procesos.

Así, la mejora en el uso de recursos va acompañada en una mejora de las condiciones laborales de los trabajadores, tanto a nivel material, como psicológico e intelectual. Esto está relacionado íntimamente con el objetivo 8 de los ODS: Trabajo decente y crecimiento económico. Así, la tecnología ayuda a aliviar las tensiones laborales al tiempo que permite el crecimiento de la compañía, pero de manera sostenible. Esto impacta positivamente la región donde se desempeña esa organización y significa crecimiento y cuidado a gran escala. Estos son algunos puntos de ese objetivo específico:

8.1 Mantener el crecimiento económico per capita de conformidad con las circunstancias nacionales y, en particular, un crecimiento del producto interno bruto de al menos el 7% anual en los países menos adelantados.

8.2 Lograr niveles más elevados de productividad económica mediante la diversificación, la modernización tecnológica y la innovación, entre otras cosas centrándose en los sectores con gran valor añadido y un uso intensivo de la mano de obra.

8.8 Proteger los derechos laborales y promover un entorno de trabajo seguro y sin riesgos para todos los trabajadores, incluidos los trabajadores migrantes, en particular las mujeres migrantes y las personas con empleos precarios. (un.org).

La urgencia de todo esto se ha agravado enormemente en este momento en que la pandemia de coronavirus ha hecho que muchas personas pierdan sus trabajos o tengan condiciones de salud de alto riesgo.

Por eso, Dexon Software ha querido ser un apoyo en este momento difícil para el planeta y para las poblaciones del mundo. Nuestra experiencia con tecnología para negocios nos permite saber que una correcta implementación y un uso adecuado de la tecnología informática pueden dar un apoyo fundamental para el desarrollo de estos procesos que buscan los objetivos de desarrollo sostenible mediante la eficiencia. Queremos ayudar al desarrollo de los negocios mientras apoyamos el cuidado de nuestro planeta mediante nuestra solución Dexon BPM.

Post de interes

¿Para qué estandarizar procesos?

¿Para qué estandarizar procesos? Linkedin Youtube Facebook Instagram Queremos que nuestro negocio funcione sin tener que estar siempre controlando todo.

BPM y negocios sostenibles

BPM y negocios sostenibles Linkedin Youtube Facebook Instagram Desde hace ya un par de décadas se viene hablando de los

Compartir este post

Facebook
Twitter
LinkedIn
WhatsApp